Менеджмент

Special Description

Специальность: 0515000 «Менеджмент (по отраслям и областям применения)».

Квалификация: 0515013 «Менеджер».

Язык обучения: казахский, русский.

На базе 9 классов cрок обучения: 3 года 10 месяцев.

На базе 11 классов cрок обучения: 2 года 10 месяцев.


Менеджер — наёмный работник, занятый управлением на определённом участке производства или сферы услуг.

Менеджеры организуют работу на предприятии, руководят производственной деятельностью сотрудников предприятия или сферы услуг.

Менеджер является должностным лицом предприятия или сферы услуг, в котором он работает, и входит в средний и высший руководящий состав предприятий или сферы услуг. Определяющим признаком управляющего является наличие подчиненных.

Должности которые могут занять выпускники специальности «Менеджмент»:

Производственный менеджер — ключевая фигура в системе управления предприятием: он несет основную ответственность за производство товаров или услуг.

Виды работ, которыми могут руководить менеджеры, очень различаются на разных предприятиях — в основном они бывают обусловлены видом производимых товаров или услуг. Производственные менеджеры определяют оптимальный объем и структуру выпускаемой продукции; используемые технологии; рациональный способ загрузки оборудования; расстановку кадров; управление персоналом; способы разрешения конфликтов; способы устранения сбоев и неполадок; методы проведения текущего контроля.

Главная обязанность производственного менеджера — планирование и принятие решений. Осуществляя эти функции, менеджер оказывает значительное влияние на степень реализации целей предприятия.

Менеджер по поставкам, менеджер по сбыту (по продажам) — организация подписания хозяйственных договоров; закупка, доставка и хранение сырья, материалов и комплектующих; хранение и отправку конечной продукции покупателям.

Инновационный менеджер — скорее призвание, чем профессия. Здесь недостаточно только чему-то научиться. Необходим соответствующий склад характера, способность браться за нечто новое, кажущееся другим невозможным, а затем делать это обычным, хорошо известным и даже неотъемлемым. И главное — не бояться потерпеть неудачу.

В зависимости от рода деятельности компании, задачи подобного специалиста могут быть самыми разными: от разработки продуктов на основе высоких технологий до создания потребительских товаров, обладающих уникальными свойствами.

Менеджер по маркетингу руководит коммерческо-сбытовой деятельностью предприятия. Менеджер по маркетингу занимается исследованием рынков; определением существующего и потенциального спроса на продукцию; разработкой ценовой и рекламной политики предприятия.

Менеджер по персоналу обеспечивает подбор работников на вакантные должности и обеспечением условий для повышения его квалификации.

Менеджер по персоналу также занимается:

  • расстановкой и обучением персонала;
  • определением методов мотивации сотрудников;
  • созданием благоприятного психологического климата на предприятии;
  • улучшением труда и быта работников;
  • налаживанием и поддержанием отношений с профсоюзами.